Gaji Karyawan Bpjs Ketenagakerjaan

Gaji Karyawan BPJS Ketenagakerjaan - Untuk memantapkan pelayanan maksimal kepada para pekerja di tanah air, Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan selalu mencoba menambah jumlah SDM berkualitas yang ditempuh lewat tahapan rekrutmen. Untuk tahun 2019 ini, BPJS Ketenagakerjaan melaksanakan penerimaan karyawan gres bagi strata S-1 yang akan mengisi sejumlah posisi mulai dari Customer Service Office, marketing, teknoIogi gosip dan keuangan. Sementara bagi strata S-2 posisi yang tersedia ialah Strategy Marketing. Proses penerimaan ini pun memperlihatkan peluang bagi golongan difabel atau cacat fisik dapat ikut bergabung dengan BPJS Ketenagakerjaan bila memang sesuai dengan kriteria tertentu.

Baca juga : contoh Slip Gaji Karyawan Perusahaan

Jumlah pelamar di BPJS Ketenagakerjaan setiap kali dibuka lowongan pekerjaan selalu saja meningkat. Sementara posisi yang tersedia sangat terbatas dengan rasio rata-rata cuma setengah persen saja yang akan diterima. Kenyataan tersebut mengambarkan bila BPJS Ketenagakerjaan ialah salah satu institusi dambaan bekerja bagi kalangan fresh graduate sekolah tinggi tinggi. Hal lain yang juga menjadi pertimbangan para pelamar ialah honor karyawan BPJS Ketenagakerjaan yang cukup memikat.

Prosedur penerimaan karyawan BPJS Ketenagakerjaan dilakukan dengan terbuka, dari registrasi lewat internet kemudian juga mengikutkan pihak ketiga dikala perekrutan. Pihak BPJS Ketenagakerjaan pun memiliki ketentuan yang akan membatasi pelamar yang memiliki kekerabatan keluarga  dengan karyawan BPJS Ketenagakerjaan untuk menghindari nepotisme. Seperti diketahui bersama, total pegawai BPJS Ketenagakerjaan kini ini berada di angka 4.449 orang yang bekerja pada 336 Kantor Perwakilan ataupun Kantor Cabang di segenap wilayah tanah air. Fakta tersebut untuk memenuhi ketentuan peraturan yang mewajibkan BPJS Ketenagakerjaan dapat melayani sampai kota kabupaten.

Berikut disajikan daftar honor karyawan BPJS Ketenagakerjaan untuk semua posisi :

- Account Officer Rp 10,0 juta/bln.

- Account Staff Rp 4,0 juta/bln.

- Customer Service Rp 5,0 juta/bln.

- Customer Service Officer Rp 2,5 juta/bln.

- Customer Service Staff Rp 1,5 juta/bln.

- Dokter Gigi Rp 4,0 juta/bln.

- Equipment Operator Rp 1,5 juta/bln.

- Finance Staff Rp 8,0 juta/bln.

- HR Junior Manager Rp 12,0 juta/bln.

- Human Resources Rp 8,0 juta/bln.

- Intern Rp 1,5 juta/bln.

- IT Rp 8,0 juta/bln.

- Junior Staff / Account Staff Rp 6,0 juta/bln.

- Manager Rp 16,0 juta/bln.

- Marketing Rp 1,5 juta/bln.

- Marketing Executive Marketing Communication Rp 10,0 juta/bln.

- Marketing Officer Rp 9,2 juta/bln.

- Marketing Staff Rp 10,0 juta/bln.

- MRO Specialist Rp 4,0 juta/bln.

- Officer Rp 6,0 juta/bln.

- Pelayanan dan Pemasaran Rp 4,0 juta/bln.

- Penata Madya Rp 10,0 juta/bln.

- Penata Madya IT Rp 10,0 juta/bln.

- Penata Madya Keuangan Rp 6,0 juta/bln.

- Penata Madya Pelayanan Rp 1,5 juta/bln.

- Penata Madya Umum Rp 4,0 juta/bln.

- Penata Muda Kearsipan Rp 4,0 juta/bln.

- Public Relations Rp 8,0 juta/bln.

- Relationship Officer Rp 8,7 juta/bln.

- Relationship Staff Rp 8,0 juta/bln.

- Sales & Business Development Rp 4,0 juta/bln.

- Satuan Pengawas Internal Rp 10,0 juta/bln.

- Secretary Rp 1,5 juta/bln.

- Section Head Rp 32,5 juta/bln.

- Senior Manager Rp 27,5 juta/bln.

- Staf Administrasi dan Teknis Rp 6,0 juta/bln.

- Staff Rp 1,5 juta/bln.

- Staff IT Rp 8,0 juta/bln.

- Staff Marketing Rp 6,0 juta/bln.

- Supervisor Rp 25,5 juta/bln.

Gaji karyawan BPJS Ketenagakerjaan di atas ialah besaran untuk honor pokok dan belum memperhitungkan beberapa uang santunan lain.