Jumat, 07 Februari 2014
Gaji Pegawai Taspen - Saat ini perusahaan milik pemerintah masih menjadi favorit para pencari kerja baik dari lulusa Sekolah Menengan Atas maupun S1. Kebanyakan meski tak semua beralasan bahwa honor besar dan masa depan yang terjamin ialah faktor penariknya. Salah satu BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang cukup banyak peminatnya ialah PT Taspen. Taspen ialah perusahaan negara yang mengurusi kegiatan asuransi pensiun dan tabungan hari renta bagi seluruh pegawai negeri sipil (PNS).
 |
| Baca juga : Daftar Gaji Karyawan Swasta Semua Propinsi Sesuai UMP |
PT.Taspen biasanya melaksanakan rekrutmen pegawai bagi lulusan Sekolah Menengan Atas dan Sarjana (S1) yang akan di tempatkan di banyak sekali daerah. Seringnya calon pegawai yang diharapkan yaitu Management Trainee (MT) untuk lulusan Sarjana, sementara lulusan Sekolah Menengan Atas akan menempati posisi customer service, keuangan, manajemen umum serta kasir. Taspen selalu menjunjung tinggi Good Corporate Governance (GCG) termasuk dalam proses seleksi. Selama tahapan rekrutmen tak dipungut biaya sedikitpun serta tak dilakukan tanya-jawab berbentuk apapun.
Syarat-syarat umum untuk pelamar dari lulusan S1 ialah :
- WNI Pria/Wanita berpenampilan menarik, enerjik dan ramah.
- Tinggi tubuh untuk pria setidaknya 160 cm, perempuan setidaknya 155 cm dan mempunyai berat tubuh proposional.
- Belum pernah menikah dan siap tak menikah dalam dua tahun sejak diterima dan ikut pendidikan dan pembinaan prakerja/orientation training (OT).
- Tak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai di suatu Instansi pemerintah ataupun swasta.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Pendidikan S1.
- Umur maksimal 27 tahun.
- IPK minimal 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS).
- Skor TOEFL minimal 500.
- Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Ilmu Administrasi, Hukum, Statistika, Ilmu Komputer, Aktuaria, Keuangan, Ilmu Komunikasi, Matematika dan Teknik Sipil.
Syarat-syarat umum untuk pelamar lulusan Sekolah Menengan Atas ialah :
- Umur maksimal 22 tahun.
- Nilai rata-rata UAN minimal 7,00 atau nilai rapor kelas I, II dan III minimal 7,00.
- Diprioritaskan mempunyai akta : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Komputer, Akuntansi, Mekanik, Listrik, Bangunan atau Mesin.
Syarat-syarat manajemen yang harus disiapkan oleh para pelamar :
Pelamar wajib menciptakan surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia lewat panitia penerimaan pegawai Taspen serta melampirkan :
- Daftar riwayat hidup.
- Empat lbr pasfoto berwarna 4 x 6 cm
- Fotokopi KTP 1 lbr.
- Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir.
- Fotokopi Ijazah/Surat Keterangan Lulus dilegalisir.
- Fotokopi Nilai UAN atau nilai buku rapor kelas I, II dan III (untuk SMA) dilegalisir.
- Fotokopi Transkrip nilai (untuk S1) dilegalisir.
- Fotokopi Sertifikat TOEFL (untuk S1) dilegalisir.
- Surat Keterangan Belum Menikah (setidaknya dari Kelurahan/Kepala Desa setempat).
- Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
- Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
- Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika memiliki).
Berikut daftar gaji pegawai Taspen (gaji pokok) lengkap :
- Administrasi Rp 2,5 Jt
- Data Analyst Intern Rp 1,5 Jt
- Human Resources Development Rp 4,0 Jt
- Human Resources Staff Rp 2,5 Jt
- Intern Rp 1,5 Jt
- Kepala Seksi Rp 4,0 Jt
- Management Trainee Rp 5,5 Jt
- Pekerja Lapangan Rp 1,5 Jt
- Project Manager Rp 19,5 Jt
- Section Head Rp 4,0 Jt
- Security Rp 4,0 Jt
- Staf Keuangan Rp 6,0 Jt
- Staff Rp 4,9 Jt