Gaji Pegawai Kantor Pos Indonesia - Menguak Besarannya

Gaji Pegawai Kantor Pos - Kantor Pos atau PT Pos Indonesia merupakan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang mempunyai fokus perjuangan di layanan kurir, kemudian lintas gosip berbentuk surat dan paket, uang dan barang berbentuk wesel dan giro. Kantor Pos membuka layanan hampir di setiap kecamatan di seluruh wilayah Indonesia. Tak heran kalau pegawai yang dimilikinya mencapai puluhan ribu orang. Pegawai kantor pos berstatus sebagai karyawan perusahaan baik sebagai karyawan tetap maupun tidak.

Baca juga : Daftar Gaji Karyawan BPJS Ketenagakerjaan

Di ketika kebutuhan sumber daya insan sedang tinggi dan mendesak, PT Pos Indonesia biasanya akan membuka lowongan pekerjaan yang akan diumumkan di website resmi mereka. Perlu diketahui bahwa di tiap kantor cabang Pos akan didukung oleh sejumlah pegawai dengan posisi : Kepala Unit Ritel, Plonleiner (pelayanan), Sporting (back office), SDM, PKC (mengawasi kantor cabang, menciptakan laporan, menciptakan pembukuan, dan menyajikan data ke akutansi), Keuangan, Operasional, Akuntansi dan Pengantar.

Kantor pos sebagai perusahaan negara akan selalu memperhatikan kesejahteraan para pegawainya. Ini sanggup dilihat dari honor (pokok) yang didapatkan setiap pegawai. Dan tak hanya itu, setiap pegawai kantor pos pun akan mendapat beberapa jenis bonus yang besarnya cukup memadai. Berikut ialah informasi gaji pegawai kantor pos (pokok) di semua jabatan :

Accounting Manager, honor Rp. 2,5 juta/bln.

Administrasi, honor Rp. 2,5 juta/bln.

Administration Staff, honor Rp. 2,5 juta/bln.

Agent, honor Rp. 1,5 juta/bln.

Antaran /Jpos, honor Rp. 8,0 juta/bln.

Assistant Manager, honor Rp. 6,0 juta/bln.

Business Analyst, honor Rp. 8,0 juta/bln.

Counter Supervisor, honor Rp. 4,0 juta/bln.

Courier, honor Rp. 1,5 juta/bln.

Delivery Staff, honor Rp. 2,5 juta/bln.

Director, honor Rp. 19,5 juta/bln.

Finance Manager, honor Rp. 6,0 juta/bln.

Frontliner, honor Rp. 1,5 juta/bln.

Fungsional Perusahaan, honor Rp. 4,0 juta/bln.

Graduate Internship Program, honor Rp. 0,9 juta/bln.

Helpdesk Support, honor Rp. 2,5 juta/bln.

Information Technology Support, honor Rp. 1,5 juta/bln.

Intern, honor Rp. 1,5 juta/bln.

Junior Rating Engineer, honor Rp. 4,0 juta/bln.

Junior Staff / Account Staff, honor Rp. 2,5 juta/bln.

Kepala Auditor, honor Rp. 2,5 juta/bln.

Kepala Kantor, honor Rp. 6,0 juta/bln.

Kepala Kantor Cabang, honor Rp. 4,0 juta/bln.

Koperasi Karyawan, honor Rp. 0,9 juta/bln.

Logistics Department Supervisor, honor Rp. 4,0 juta/bln.

Management Trainee, honor Rp. 1,5 juta/bln.

Manager, honor Rp. 8,3 juta/bln.

Manajer SDM, honor Rp. 4,0 juta/bln.

Manajer Teknologi, honor Rp. 4,0 juta/bln.

Operational Staff, honor Rp. 1,5 juta/bln.

Outsourcing Staf, honor Rp. 2,5 juta/bln.

Pelayan, honor Rp. 0,9 juta/bln.

Penyelia, honor Rp. 4,0 juta/bln.

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, honor Rp. 2,5 juta/bln.

Petugas Loket, honor Rp. 2,5 juta/bln.

Sales Manager, honor Rp. 6,0 juta/bln.

SAP Basis Administrator, honor Rp. 4,0 juta/bln.

Security, honor Rp. 1,5 juta/bln.

Staff, honor Rp. 1,5 juta/bln.

Staff Puri Terima, honor Rp. 1,5 juta/bln.

Staff Safety Staff, honor Rp. 1,5 juta/bln.

Supervisor, honor Rp. 4,0 juta/bln.

Teller, honor Rp. 1,5 juta/bln.

Unit Manager, honor Rp. 8,0 juta/bln.