Info Rekrutmen Dan Honor Pegawai Pegadaian Paling Update

Info Rekrutmen dan Gaji Pegawai Pegadaian - Sumber daya insan yaitu elemen penting pencetus roda perusahaan untuk mencapai visi dan misi yang telah diputuskan. Sehingga tak salah jikalau Pegadaian selalu membutuhkan pinjaman pegawai yang berkualitas dan kompeten serta profesional. Di tahun 2019 ini Pegadaian memperlihatkan kesempatan kepada para lulusan D3 atau S1 yang memiliki komitmen, integritas, dan moralitas tinggi dan bisa bekerja keras untuk menjadi pegawai Pegadaian.

Baca juga : Info Terbaru Besaran Gaji Pegawai Alfamart

Persyaratan umum yang harus dipenuhi para pelamar yaitu : warganegara Indonesia, lulusan minimal D3, IPK minimal 2,5, lahir tanggal 1 April 1989 atau setelahnya, tinggi tubuh minimal 160 cm untuk laki-laki dan minimal 157 cm untuk wanita, belum pernah menikah. Peminat mengirimkan berkas ke aplikasi e-recruitment di alamat rekrutmen.pegadaian.co.id. Pendaftar harus melengkapi seluruh kolom dengan data sebenarnya. Persiapkan juga berkas dalam bentuk digital dengan ukuran maksimal 500 Kb untuk setiap data terdiri dari KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai, data Akreditasi Jurusan, pasfoto 4 x 6 cm.

Tahap penerimaan pegawai terdiri dari seleksi administrasi, tes tertulis, interview, tes kesehatan, on the job pelatihan dan tes lain bila memang dibutuhkan. Proses rekrutmen ditangani panitia internal dengan berhubungan dengan forum lain yang kompeten dan kapabel. Tahap tes diselenggarakan dengan obyektif dan nantinya peserta yang lulus akan diumumkan secara terbuka di sejumlah media massa dan juga website resmi Pegadaian.

Lengkap, susunan gaji pegawai Pegadaian terbaru :

- Account Officer , honor Rp. 2,5 Jt/bln.

- Administration Staff , honor Rp. 2,5 Jt/bln.

- Analis Kredit , honor Rp. 8,0 Jt/bln.

- Analis Laboratorium , honor Rp. 4,0 Jt/bln.

- Appraisar , honor Rp. 8,0 Jt/bln.

-Assistant Manager , honor Rp. 15,7 Jt/bln.

- Branch Manager , honor Rp. 16,5 Jt/bln.

- Cashier , honor Rp. 2,5 Jt/bln.

- Consultant , honor Rp. 4,0 Jt/bln.

- Credit Analyst , honor Rp. 8,0 Jt/bln.

- General Manager , honor Rp. 32,5 Jt/bln.

- Grade 9 , honor Rp. 8,0 Jt/bln.

- Information Technology Security Engineer , honor Rp. 2,5 Jt/bln.

- Kepala Seksi , honor Rp. 4,0 Jt/bln.

- Logistics Manager , honor Rp. 14,0 Jt/bln.

- Manager , honor Rp. 14,0 Jt/bln.

- Marketing , honor Rp. 2,5 Jt/bln.

- Operational , honor Rp. 2,5 Jt/bln.

- Pembantu Administrasi , honor Rp. 1,5 Jt/bln.

- Pengelola unit , honor Rp. 8,0 Jt/bln.

- Pemimpin Cabang , honor Rp. 16,5 Jt/bln.

- Penafsir Muda , honor Rp. 2,5 Jt/bln.

- Penaksir , honor Rp. 5,0 Jt/bln.

- Penaksir Madya , honor Rp. 8,0 Jt/bln.

- Pendukung Administrasi Pembayaran , honor Rp. 1,5 Jt/bln.

- Pengelola Administrasi Mikro , honor Rp. 2,5 Jt/bln.

- Petugas Administrasi Mikro , honor Rp. 2,5 Jt/bln.

- Satpam , honor Rp. 1,5 Jt/bln.

- Sekretaris , honor Rp. 2,5 Jt/bln.

- Senior Manager , honor Rp. 19,5 Jt/bln.

- Staf Administrasi , honor Rp. 1,5 Jt/bln.

- Supervisor , honor Rp. 8,0 Jt/bln.

- Surveyor , honor Rp. 1,5 Jt/bln.

- Teller , honor Rp. 2,5 Jt/bln.

- Unit Manager , honor Rp. 8,0 Jt/bln.

- Unit Officer , honor Rp. 8,0 Jt/bln.